La grande salle du Centre Culturel, un endroit idéal pour ce type de séminaire, alliant confort et technologie

Un verre de l’amitié était offert pour clôturer la journée dans la convivialité

M. Adans-Dester, Concepteur de la formation, présente le schéma EFQM «grandeur nature» à M. Benoit Bernard, un des orateurs de la journée.

Le jeudi 14 décembre, l’Ecole police de la Province de Liège avait choisi le Centre Culturel de Seraing pour clôturer la formation EFQM-police belge. Cette formation, organisée depuis trois ans par l’école, a réuni les participants des différentes sessions de l’année 2006, ainsi que les « Anciens » pour une ultime journée.

Il s’agit d’une formation en gestion et développement à l’aide d’un référentiel de management. Cette formation a pour objectif de sensibiliser les responsables du management des zones de police, de mettre à leur disposition des outils visant au perfectionnement et à l’optimisation du fonctionnement des services de police. Les candidats
des sessions précédentes, les Anciens, ont présenté les changements opérés dans leur zone suite à la mise en oeuvre des principes acquis par l’EFQM-police belge. Il s’agit d’un travail à long terme pour trouver une meilleure harmonie entre les exigences des missions policières et les besoins des citoyens. La formule permet une constante évolution et adaptation du système organisationnel. Cela démontre l’importance des formations continuées et les avantages qu’elles apportent en matière de recherche de la qualité optimale.

M. Bruno Vandervelden, Directeur – Coordinateur de
l’Ecole de police, est venu féliciter les lauréats du jour et remercier les membres de CGL, MM. ADANS-DESTER, PHILIPPAERTS et WOUE, concepteurs, formateurs et animateurs de la formation.

Au vu du succès et des résultats, de nouvelles sessions sont prévues pour l’année 2007.